Compartiendo habilidades en la Jornada TalentCEO: Estrategias Innovadoras en la Gestión del Talento

¿Qué deben hacer los CEO para retener y atraer el talento a su empresa? ¿Qué valores marcan la dirección futura en los entornos empresariales? ¿Cómo compensar y potenciar al equipo? Todas estas preguntas son de vital importancia dentro de una organización. Y se trataron el 28 de octubre en la conferencia TalentCEO, que por supuesto contó con la presencia de Cloud Levante.

Talento, empatía y compromiso con el equipo: nuestros valores más arraigados.

En Cloud Levante siempre hemos apostado por una metodología de oportunidades y de potenciar el talento. Por eso, a estas alturas, hablar de talento, creatividad y habilidades no es nada nuevo. Forma parte de la metodología que intentamos aplicar cada día. En base a esto, nuestro CEO -Víctor Adsuar- no podía faltar a la Jornada TalentCEO: Estrategias Innovadoras en la Gestión del Talento. Encuentro organizado por El Círculo-Directivos Alicante, asociación de la que forma parte Cloud Levante, junto con  AMG Interim Managers y Brandty . 

Con la oportunidad de asistir a estos encuentros, reforzamos las competencias en las que, tanto en nuestra actividad docente como empresarial, nos centramos para potenciar y retener el talento que permita a los profesionales desarrollar todo su potencial.

Jornada TalentCEO del 28 de octubre en Alicante

El encuentro contó con la participación de Juan Carlos Cubeiro, experto en Liderazgo, Talento y Coaching de habla hispana. Juan Carlos Cubeiro dedicó su ponencia a las acciones que deben tomar los CEOs ante la escasez de talento. Señaló que lo primero es ser conscientes de la escasez de talento, «que es del 80% en España y del 85% en Portugal», dijo el experto en liderazgo. En sus ideas vimos reflejada la importancia de retener el talento de los profesionales que forman parte de los equipos, a través de buenas prácticas que abarquen todos los niveles de la organización. Compensar el mérito y apoyar los retos, garantizando un entorno feliz «porque las personas felices son tres veces más productivas. Se trata de crear vínculos emocionales positivos, potenciar y, sí, divertirse trabajando juntos.» Gran cita de Juan Carlos Cubeiro con la que estamos 100% de acuerdo y comprometidos con el mensaje.

Además, el acto incluyó una mesa redonda con el tema: «Sin Talento no hay Resultados: ¿Cómo conseguir equipos eficientes, felices y rentables?», a cargo de Joaquín Escorza (AMG), Cristina Mulero (Brandty), Pepe Verdú (MINILAND GROUP), Daniel Havillio (Energy System).

Un gran encuentro para ofrecer diferentes visiones que aporten soluciones innovadoras a los grandes retos en materia de personas. En Cloud Levante estamos orgullosos de poder generar un equipo de alto rendimiento y confianza, y son estas reuniones las que nos hacen ver la importancia del talento de todos los miembros de nuestro equipo, que son los que generan el éxito de Cloud Levante. 

Entre las acciones recientes que hemos llevado a cabo para fomentar el talento tenemos el curso de Cloud Architect, que fue un gran éxito en su primera edición y ya estamos preparando la segunda. Además de nuestra participación en el ELLIS Doctoral Symposium centrado en la investigación en el campo de la Inteligencia Artificial.